PROGRAM OPERACYJNY

WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

(projekt wdrożeniowy)

INFORMACJE O PROJEKCIE:

1.1 Numer i nazwa Osi priorytetowej: II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji

1.2 Numer i nazwa Działania: 2.5 Skuteczna pomoc społeczna

1.3 Numer i nazwa Poddziałania:

1.4 Instytucja, w której wniosek zostanie złożony: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

1.5 Numer naboru: POWR.02.05.00-IP.03-00-019/18

1.6 Tytuł projektu: "Z myślą o społeczności"

1.7 Okres realizacji projektu: od: 2020-01-01 do: 2021-06-30

1.8 Obszar realizacji projektu:

Województwo: MAŁOPOLSKIE

Powiat: miechowski

Gmina: Charsznica

1.9 Projekt grantowy: Nie

1.10 Projekt w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych : Nie

1.11 Projekt w ramach inżynierii finansowej: Nie

 

WNIOSKODAWCA (BENEFICJENT)

2.1 Nazwa wnioskodawcy: Gmina Charsznica/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Charsznicy

2.2 Forma prawna: gminne samorządowe jednostki organizacyjne

2.3 Forma własności: Jednostki samorządu terytorialnego

2.4 NIP: 6591335591

2.5 REGON: 357009929

2.6 Adres siedziby:

Ulica: Nie dotyczy

Nr budynku: 20

Nr lokalu: 22

Kod pocztowy: 32-250

Miejscowość: Miechów-Charsznica (część miejscowości Charsznica) (MAŁOPOLSKIE,

miechowski, Charsznica)

Telefon: 413836002

Fax: 413836003

Adres e-mail: gops@charsznica.pl

Adres strony www: www.charsznica.pl

2.7 Osoba/y uprawniona/e do podejmowania decyzji wiążących w imieniu wnioskodawcy/ beneficjenta:

Małgorzata Grzebień

2.8 Osoba do kontaktów roboczych: Małgorzata Grzebień

2.8.1 Telefon: 413836002

2.8.2 Fax: 413836003

2.8.3 Adres e-mail: gops@charsznica.pl

2.8.4 Adres:

Ulica: Nie dotyczy

Nr budynku: 20

Nr lokalu: 22

Kod pocztowy: 32-250

Miejscowość: Miechów-Charsznica (część miejscowości Charsznica) (MAŁOPOLSKIE,

miechowski, Charsznica

CEL GŁÓWNY PROJEKTU “Z MYŚLĄ O SPOŁECZNOŚCI”

Celem głównym projektu jest zmiana organizacji pracy GOPS w Carsznicy poprzez wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu prowadzenia postępowań administracyjnych od pracy socjalnej i usług oraz poprawie obsługi osób zgłaszających się do OPS poprzez wprowadzenie rozwiązań optymalizujących wykorzystanie kompetencji zawodowych pracowników. W procesie zmian organizacyjnych zostanie na nowo określona misja Ośrodka, jego miejsce i rola w gminnym systemie polityki społecznej. Będzie to możliwe m.in. dzięki dokonaniu zmiany struktury org. ops polegającej na wyodrębnieniu zespołów/stanowisk - ds. pracy socjalnej i usług i ds. świadczeń przyznawanych decyzją . Zadania pracownika pierwszego kontaktu realizowane będą przez pracowników stanowiska/zespołu ds. pracy socjalnej i usług oraz świadczeń przyznawanych decyzją zgodnie z wymogami określonymi w dokumencie "Zasady wdrażania organizacji w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. W zespole ds. pracy socjalnej i usług zatrudnieni będą m.in. Pracownik socjalny posiadający specjalizację I stopnia w zawodzie prac. socjalny. Nowy podział zadań realizowane będzie w oparciu o analizę kompetencji, predyspozycji i umiejętności pracowników socjalnych, które z kolei będą podnoszone przez cały okres realizacji projektu m.in. Poprzez szkolenia, superwizje i konsultacje z ekspertami. Pozwoli to na profesjonalizację realizowanych zadań a szkolenia wdrażające umożliwią właściwe przygotowania pracowników do realizacji projektu i pracy w nowej strukturze. Wdrożenie nowego systemu organizacyjnego,usprawnień organizacyjnych. Wdrożenie zmian pozwoli na wzmocnienie potencjału kadrowego spowoduje, że GOPSw Charsznicy będzie organizatorem i koordynatorem systemu wsparcia społecznego dla określonych grup Klienów ( osób z niepełnosprawnością, osób starszych, pozostających bez pracy, rodzin z dziećmi i doświadczających przemocy oraz osób bezrobotnych), dla których zostaną opracowane katalogi usług zgodnie z zakresem ustalonym w "Zasady wdrażania organizacji w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej.

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU

Grupę docelową projektu stanowi GOPS w Charsznicy, z siedzibą ul. Kolejowa 20 32-250 Charsznica NIP 5531831848 REGON 072362773 ,będący jednostką organizacyjną pomocy społecznej Gminy Charsznica nie posiadający osobowości prawnej, który zgodnie ze statutem realizuje zadania Gminy w zakresie pomocy społecznej i wsparcia rodziny. Pracownicy socjalni realizują zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw w rejonach opiekuńczych na terenie gminy wiejskiej. W skład Gminy wchodzi 18 wsi i łącznej powierzchni 78,28 km2 które zamieszkuje7526 osób.

KRÓTKI OPIS PROJEKTU

Realizacja projektu ma na celu wprowadzenie zmian organizacyjnych, zgodnie z art. 110 ustawy o pomocy społecznej z wykorzystaniem rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń z pom. społ. od pracy socjalnej i usług w oparciu o "Zasady wdrażania(...)" . Zmiana ta pozwoli na zwiększenie skuteczności oraz profesjonalizację działań na rzecz osób korzystających lub wymagających wsparcia ze strony OPS. Umożliwi poprawę jakości usług i zwiększenie ich efektywności wpłynie na zmianę wizerunku ośrodka jako kreatora, koordynatora i realizatora działań w zakresie wsparcia społecznego. Określenie nowej Misji Ośrodka zwiększy poczucie identyfikacji pracowników z jego zadaniami i poprawi świadomość roli OPS wśród społeczności lokalnej. Realizacja projektu oparta będzie o 3 etapy ( zadania) a cały proces zmian i realizacji wspierany będzie przez ekspertów zewnętrznych, monitorowany i na bieżąco oceniany pod kątem realizacji nowych rozwiązań wdrożonego modelu, zgodności z ww. przepisami i dokumentami i skuteczności oddziaływań na Klienta OPS. Rezultaty, które zostaną osiągnięte - oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socj. oraz świadczenia usług socjalnych i zwiększenie profesjonalizmu pracowników socjalnych i poprawa jakości świadczonych usług możliwe będą dzięki realizacji 3 głównych zadań:

1. Przygotowanie do wdrożenia usprawnień w GOPS w Charsznicy

2.Realizacja pracy socjalnej i usług oraz prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z modelem wypracowanym i wdrożonym w ramach zadania Nr 1

3. Ocenie realizacji zadań w ramach rozdzielenia pracy socjalnej i usług od prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawie świadczeń.

Zadanie nr.2

Realizacja pracy socjalnej i usług oraz prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z modelemwypracowanym i wdrożonym w ramach zadania Nr 1

Zadanie jest realizowane od 04/20 do 06/21 i obejmuje realizację pracy socjalnej i usług w Zespole/Stanowisku ds. Pracy Socjalnej i Usług oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej w Zespole ds.świadczeń a także realizacji zadań stanowiska ds. pierwszego kontaktu. W ramach zadania zostanie zapewnione wsparcie dla pracowników socjalnych oraz kierownika OPS poprzez:

1) systematyczną superwizję pracowników socjalnych 6h/sesja - 2 xw m-c VI i 2 m-cx VII oraz 1 x w m-cach VIII . 2020-VI 2021.,

2) wsparcie merytoryczne eksperta (8h/miesiąc), podnoszące kompetencje kierownika i pracowników socjalnych ze szczególnym uwzględnieniem zastosowania narzędzi pracy socjalnej, weryfikowania działań, wyjaśniania wątpliwości, omawiania indywidualnych przypadków i zasad współpracy, w oparciu o zidentyfikowane bariery i wyzwania;

3)2 wizyty studyjne w OPS realizującym zadania w nowym modelu (06/20 i 09/2020 r.)

-wymiana doświadczeń i pozyskanie dodatkowych informacji do oceny bieżącego etapu realizacji wdrażania modelu,

4) zapewnienie możliwości sprawnego dotarcia do osób wymagających pomocy i wsparcia, w

sytuacji braku komunikacji publicznej jak i komercyjnej w gminie, poprzez zakup samochodu

osobowego na potrzeby realizacji zadań w nowej strukturze .

Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON będzie uwzględniona w przypadku zatrudnienia ON uwzględnienie jej szczególnych potrzeb w zakupach usług w ramach organizowanych wizyt studyjnych, oraz poprzez spotkanie inf. dot. zapobiegania dyskryminacji i zapewniania równości szans zgodnie z programem przygotowanym w zadaniu 1.